2016-2017学年度上学期高年级组工作总结
上传时间:2017/1/13 12:11:18 作者:高年级组崔清兰
2016-2017学年度上学期高年级组工作总结
一学期来,高年级组全体教师以高度的责任感,无私的奉献精神,和积极的工作态度全身心的投入在教育教学工作中。因为有大家的相互合作和密切配合,年级组的工作才能顺利开展,各项工作也完成的有声有色。现将具体工作总结如下:
一、年级组整体情况介绍:
1、教师工作基本情况:
本学期,高年级组无论在教学方面还是常规管理方面都有很高的要求。针对高年级所面临的升学问题,及需面对学生特殊的成长期——叛逆期,每位老师都以高度的责任感和一颗热爱教育的心,敢拼敢搏,勇挑重担,承担起各项教育教学任务。
在此,要特别表扬六年级毕业的三位班主任及所有的科任老师。他们秉着对孩子认真负责的态度,兢兢业业,教育教学中取得了不错的成绩。颜艳艳老师注重学生的全面发展及行为习惯的培养,平日里她跟班较勤,处理问题及时到位,班级的语文成绩是年级第一,在抓好语文成绩的同时还协助数学、英语老师一起提升孩子的其他科成绩。是一位付出不求回报的老师。谢汉莲老师注重孩子的情感教育,对年级工作更是大力支持,对学生能够细心教育。在后期的一段时间,她每天在放学后对后进生的辅差更是付出了很多的努力。不在乎成绩优差,她期望的更是学生的健康成长和快乐生活。同事们都说陈巧云老师是我们年级组的一匹黑马,这样说一点都不夸张。看看六(3)班的一路成长和进步,还有她班令人羡慕的数学成绩,这足以说明这位老师工作魄力。骄人成绩的背后离不开她努力的付出。从开学到期末考试结束,每天都坚持给学生辅导,她每天都是最后一个离校的老师。她的动力来源于学生,同时影响了其他人,为她点赞。
六年级还有莫华萍老师、刘吉星老师、林明珠老师、许县兰老师几位科任老师,在教学工作中丝毫不怠慢,对学生倾心教育,不计付出,理想的成绩背后离不开他们的辛勤付出。
五年级老师在六年级老师的影响下,从一开始的不着急到逐渐的很紧张。时间不等人,为了迎接小考也是提前做好准备,夯实基础。和六年级统一步伐,有月考、教学质量分析,总结会议。每一位老师更是早早地都进入了备好状态,班级管理也是步步到位。王小娟老师在工作中一丝不苟,默默付出,无论是班级的常规管理还是教学成绩,都很突出。这也体现出老师的教学魅力和施教有方。骆海波老师是一位新班主任,班级管理从一开始的不熟悉,逐渐到严谨有序。他教学严谨,注重学生的书写与写作能力的培养,学生语文素养的提升,离不开骆老师的辛勤培育。此外,也有李韦、梁伟健、李玲辉、洪训美等几位老师,他们勤奋认真,不怕苦不怕累,为学生的成长和进步花费了很多时间和精力,都是认真做教育的人。
2、学生常规基本情况:
好的方面有:高年级各班级负责打扫的区域面积较大,但学生在卫生保洁意识比较强,能坚持不懈,且效果明显,本学期校园垃圾减少很多,学生爱护环境卫生意识有所提高。练在午休纪律方面,初中部的学生做得比较整齐规范,习惯养成较好,无论老师在或不在,教室都能保持安静,学生能够自我管理、自我约束。
存在不足有:
1、个别学生文明礼仪差(着装较随意,满口不文明语言);
2、课间疯跑现象严重,上下楼梯缺乏安全意识。
3、个别学生学习态度欠佳,拖欠作业,不遵守课堂纪律等。
4、学生整体综合素质不高,缺乏集体观念及为他人着想的思想意识。
二、年级组工作完成情况:
班级
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安全作业
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班级网站更新
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黑板报更新
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等级
评定
|
学期
作业
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专题
作业
|
开学
更新
|
学期
评比
|
开学
更新
|
学期
更新
|
五(1)班
|
3分
|
4分
|
2分
|
3分
|
1分
|
3分
|
良
|
五(2)班
|
4分
|
3分
|
2分
|
4分
|
1分
|
4分
|
优
|
五(3)班
|
4分
|
2分
|
2分
|
2分
|
1分
|
4分
|
良
|
五(4)班
|
2分
|
1分
|
2分
|
1分
|
1分
|
1分
|
合格
|
六(1)班
|
2分
|
3分
|
2分
|
1分
|
1分
|
3分
|
良
|
六(2)班
|
4分
|
4分
|
2分
|
4分
|
1分
|
4分
|
优
|
六(3)班
|
4分
|
2分
|
2分
|
2分
|
1分
|
3分
|
良
|
九(1)班
|
4分
|
2分
|
2分
|
3分
|
1分
|
4分
|
良
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三、年级组常规检查反馈:
1、教师考勤情况:
教师
|
考勤情况
|
教师
|
考勤情况
|
董湘军
|
公假10次,私假0次,
迟到0次,书法缺勤1次
|
许县兰
|
公假1次,私假1次,
迟到2次,书法缺勤0次
|
毛贞东
|
公假3次,私假2次,
迟到0次,书法缺勤1次
|
洪训美
|
公假0次,私假0次,
迟到1次,书法缺勤0次
|
杜君
|
公假9次,私假0次,
迟到0次,书法缺勤1次
|
骆海波
|
公假2次,私假5次,
迟到0次,书法缺勤0次
|
陈巧云
|
公假2次,私假0次,
迟到5次,舞蹈1次
|
杨立坤
|
公假0次,私假9次,
迟到0次,书法缺勤1次
|
崔清兰
|
公假1次,私假2次,
迟到0次,书法缺勤1次
|
林振武
|
公假0次,私假8次,
迟到7次,书法缺勤1次
|
罗雪松
|
公假0次,私假6次,
迟到8次,书法缺勤1次
|
莫华萍
|
公假2次,私假2次,
迟到0次,书法缺勤1次
|
邓水娇
|
公假3次,私假10次,
迟到0次,书法缺勤1次
|
刘吉星
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公假3次,私假1次,
迟到8次,书法缺勤0次
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李玲辉
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公假5次,私假5次,
迟到0次,舞蹈2次
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王小娟
|
公假0次,私假2次,
迟到1次,书法缺勤0次
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颜艳艳
|
公假0次,私假0次,
迟到0次,书法缺勤0次
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谢汉莲
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公假0次,私假8次,
迟到0次,书法缺勤2次
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李韦
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公假0次,私假0次,
迟到0次,书法缺勤0次
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梁伟健
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公假10次,私假0次,
迟到0次,书法缺勤0次
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2、班级星级评比:
班级
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荣获星级班级次数
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等级评定
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五(1)班
|
6次
|
优
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五(2)班
|
1次
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合格
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五(3)班
|
6次
|
优
|
五(4)班
|
0次
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不合格
|
六(1)班
|
2次
|
良
|
六(2)班
|
4次
|
良
|
六(3)班
|
3次
|
良
|
九(1)班
|
4次
|
优
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四、年级组长工作反思:
1、与组内老师思想沟通太少,对老师的理解、关心不够;
2、在布置分配工作时,只是做到了上传下达,并未做好老师们的情绪安抚工作,认识不同步,导致工作步调不一致;
3、学校规章制度落实不到位,常规检查跟进工作不到位,对存在的一些不良现象或问题没有及时化解;
4、对年级组管理目标不明确,没有和学校的发展目标达成统一步伐。
五、年级组今后的努力方向:
1、加强组内老师的凝聚力,使年级组工作更加顺利通畅。
2、在班主任管理能力方面,提高师德建设,加强学习和更新。
3、学生常规常抓不懈,努力提高学生的综合素质,塑造育英学子形象。
4、培养学生的安全自救意识和技能,加强学生对自身保护能力。
精诚合作、沟通信任、积极向上、健康快乐是我们不变的追求。希望我们每一位育英人都能以一个好的心态去工作,去生活,相信我们的一定会拥有一个美好的未来。
崔清兰
2017.1.10