|
育英学校年度优秀德育工作者评选方案（试行）
一、指导思想
为加强我校德育队伍建设，鼓励全体教师爱岗敬业，表彰和树立典型，推动学校德育队伍建设步伐。同时，为加大落实级组长对级组事务的管理监督权，树立教师、家长、学生对学校德育工作的民主管理意识，积极营造全员参与、互相学习、全面促进的德育工作氛围，特制定本方案。
二、评选项目及名额
优秀班主任（1—3名）
优秀车队教师（1—3名）
最受欢迎教师（1—3名）
三、评选范围
全体教师
四、评选标准
各级组认真参照德育处网上公布的《育英学校师德建设实施方案》、《育英学校优秀班主任评选方案》、《育英学校校车管理每周通报》等有关方案及通报内容。
五、评选程序
1、符合条件者向级组长申报。（6月16、17日）
2、级组长确定候选人，简要介绍先进事迹。（6月18日）
3、级组组织全体教师进行投票评议（每项确定1名）。（6月20日前）
4、德育处对上报人选进行初步审核。（根据工作考核及学生、家长调查意见）
5、德育处将材料上报学校，经行政会讨论决议，确定人选。（6月23日）
6、对确定人选进行公示。（3天）
六、否决条件
1、经调查有体罚学生行为。
2、家长反映意见较大。
七、奖励办法
1、颁发证书及奖品。
2、向上级部门推荐参与评优评先。
附：
育英学校2008——2009学年度
申报表
|
姓
名
|
|
性
别
|
|
出生
年月
|
|
文化
程度
|
|
|
担任
职务
|
|
任教
科目
|
|
任教
年限
|
|
个人
照片
|
|
个
人
优
秀
事
迹
简
介
|
|
|
级组意见
级组长签名：
年 月 日
|
学校意见
校长签名：
年 月 日
|
育英学校德育处
2009年6月
|